blockchain domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/uwidonline/domains/emveflex.uwidonline.nl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6131wp-jobsearch domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/uwidonline/domains/emveflex.uwidonline.nl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6131complianz-gdpr domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/uwidonline/domains/emveflex.uwidonline.nl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6131rocket domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/uwidonline/domains/emveflex.uwidonline.nl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6131acf wurde zu früh ausgelöst. Das ist normalerweise ein Hinweis auf Code im Plugin oder Theme, der zu früh läuft. Übersetzungen sollten mit der Aktion init oder später geladen werden. Weitere Informationen: Debugging in WordPress (engl.). (Diese Meldung wurde in Version 6.7.0 hinzugefügt.) in /home/uwidonline/domains/emveflex.uwidonline.nl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6131Sie haben Ihre Stelle mit dem besten Kandidaten besetzt. Dann ist es jetzt wichtig, verwaltungstechnisch alles korrekt zu regeln. Bei Emveflex bieten wir verschiedene flexible Personaldienstleistungen an, mit denen Sie als Auftraggeber eigentlich kaum ein Risiko eingehen.<\/p>\n\n\n\n
Unabh\u00e4ngig davon, ob Sie sich f\u00fcr Leiharbeit oder Zeitarbeit entscheiden, k\u00fcmmern wir uns um die Gehaltsabrechnung, die notwendigen Versicherungen und etwaige Krankheitsausf\u00e4lle. Dabei wenden wir die tarifvertraglichen Bestimmungen Ihres Unternehmens gem\u00e4\u00df des niederl\u00e4ndischen Arbeitnehmer\u00fcberlassungsgesetzes (WAADI) an. Das bedeutet, dass der Leiharbeits- oder Zeitarbeitsmitarbeiter genauso entlohnt wird wie die in Ihrem Unternehmen besch\u00e4ftigten Mitarbeiter.<\/p>\n\n\n\n
Leiharbeit ist das flexibelste Personalkonzept, sowohl f\u00fcr Arbeitgeber als auch f\u00fcr Arbeitnehmer. Bei Leiharbeit mieten Sie quasi einen Mitarbeiter \u00fcber einen Leiharbeitsvertrag. Dieser Mitarbeiter schlie\u00dft dann einen Vertrag mit Emveflex ab, der flexible Arbeitsstunden, eine flexible Auftragsdauer und eine kurze K\u00fcndigungsfrist umfasst. Dieser Vertrag enth\u00e4lt eine Leiharbeitsklausel, die kurz gesagt beinhaltet, dass jemand, der nicht arbeitet, auch keinen Lohn erh\u00e4lt.<\/p>\n\n\n\n
Diese Form wird h\u00e4ufig f\u00fcr Spitzenzeiten, wie z.B. bei Ferienarbeit, verwendet.<\/p>\n\n\n\n
Sie k\u00f6nnen sich auch daf\u00fcr entscheiden, einen Mitarbeiter st\u00e4rker an sich zu binden, indem Sie einen Zeitarbeitsvertrag abschlie\u00dfen. Bei Zeitarbeit erstellen wir einen Vertrag mit einer Mindestarbeitszeit, einem festen Enddatum und einer gesetzlichen K\u00fcndigungsfrist. Au\u00dferdem enth\u00e4lt ein Zeitarbeitsvertrag keine Leiharbeitsklausel. Mitarbeiter haben also Anspruch auf Lohnfortzahlung, z.B. an Feiertagen oder im Krankheitsfall.<\/p>\n\n\n\n
Zeitarbeit bietet sowohl Ihnen als Auftraggeber als auch dem Arbeitnehmer mehr Sicherheit. Sie m\u00f6chten genau wissen, was der Unterschied zwischen Leiharbeit und Zeitarbeit ist? Oder m\u00f6chten Sie mehr \u00fcber den Tarifvertrag der NBBU erfahren, dem Emveflex angeschlossen ist? Dann finden Sie diese Informationen hier<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Nichts bringt mehr Vertrauen in einen Arbeitnehmer zum Ausdruck als eine Festanstellung. Es ist jedoch nicht \u00fcblich, dass eine Leiharbeitsagentur Mitarbeitern Festanstellungen anbietet. Bei Emveflex haben wir keine Angst, uns an gute Mitarbeiter zu binden. Wenn also jemand schon l\u00e4ngere Zeit zu unserer beiderseitigen Zufriedenheit t\u00e4tig ist, aber eine Anstellung beim Auftraggeber nicht in Frage kommt, stellen wir ihn oder sie gerne selbst fest ein. So gibt es bereits \u00fcber 50 Mitarbeiter auf unserer Gehaltsliste. Den perfekten Match, so nennen wir das!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Es hat geklappt! Sie haben Ihre Stelle mit dem besten Kandidaten besetzt. Dann ist es jetzt wichtig, verwaltungstechnisch alles korrekt zu regeln. Bei Emveflex bieten […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":533,"parent":1822,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"templates\/werkgevers-page.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_mi_skip_tracking":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"class_list":["post-1832","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nEinzigartig:<\/h4>\n\n\n\n
Wir bieten Spitzenmitarbeitern eine Festanstellung an<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n